O contracheque diz muito
A leitura do holerite e do ponto mostra o que nunca entrou na conta.
Direito do trabalho · Lundcéia, Lagoa Santa
Foi dispensadagrávida?
Josie Germana atende no bairro Lundcéia, em Lagoa Santa, quem foi demitido sem receber o que devia, trabalhou sem carteira assinada, fez hora extra sem pagamento ou adoeceu por causa do trabalho.
5,0
20 avaliações no Google
Josie GermanaAdvogada
Conversa antes de processo
Nem todo caso vira ação; parte se resolve em acordo, e isso é avaliado primeiro.
Cinco anos para trás
A ação discute os últimos cinco anos do contrato, contados da data em que é proposta.
Áreas de atuação
Onde a advogada atua
As situações que mais chegam até ela.
Saí e não recebi
Aviso, férias, 13º e saldo de salário que não caíram depois do desligamento.
Falar sobre o temaTrabalhei sem registro
Meses ou anos sem carteira assinada, ou registro por um valor menor do que o que você recebia.
Falar sobre o temaHora extra não paga
Você entra antes, sai depois e não tira o intervalo, e nada disso aparece no contracheque.
Falar sobre o temaAdoeci no serviço
Afastamento, acidente de trabalho, alta do INSS e a volta ao emprego depois dela.
Falar sobre o temaPassei por humilhação
Assédio moral, cobrança com xingamento e exposição diante dos colegas.
Falar sobre o temaNão sabe qual é o seu caso?
Conte o que aconteceu pelo WhatsApp e entenda em qual área a sua situação se encaixa.
Explicar meu caso
Prazos importam
Alguns direitos têm prazo
Conhecer os prazos gerais da lei ajuda a se organizar com calma.
-
2 anos
para entrar com a ação trabalhista
Contados do fim do contrato. Na ação, é possível cobrar o que ficou para trás nos últimos 5 anos.
CF, art. 7º, XXIX; CLT, art. 11 -
10 dias
para a empresa pagar a rescisão
Contados do fim do contrato, para pagar as verbas rescisórias e entregar os documentos da saída.
CLT, art. 477, §6º -
30 a 90 dias
de aviso prévio
São 30 dias, mais 3 por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite de 90.
Lei 12.506/2011, art. 1º -
5 meses
de estabilidade após o parto
A gestante não pode ser dispensada sem justa causa desde a confirmação da gravidez até 5 meses depois do parto.
ADCT, art. 10, II, b
Cada caso tem particularidades. Fale com a advogada para saber o prazo do seu.
Quem atende você
O emprego, visto com calma.
A conversa começa pelos documentos do emprego: carteira, contracheques, termo de rescisão e mensagens, para ver o que a lei garante no caso.
O primeiro contato pode ser pelo WhatsApp: você conta o que aconteceu e ela diz o que separar e qual é o próximo passo. São 20 avaliações públicas no Google, com média 5,0.
Avaliações
O que dizem os clientes
5,0
Média de 20 avaliações no GoogleVer no Google
Janine Copertino
“A doutora Josie é super inteligente e dedicada., o trabalho dela é super organizado e bem feito, o cuidado que ela tem e a dedicação dela é superior a de qualquer outro profissional que eu já conheci., recomendaria o trabalho dela com toda certeza.”
Sidao Bhz
“Dra. Josie é extremamente educada, explica com muita clareza. Além de ser atenciosa e paciente. Uma profissional que confio e recomendo de olhos fechados.”
Nelayne Abdo
“Dra Josie é uma advogada diferenciada, é competente, incisiva e muito compromissada com seus clientes. Excelente!”
Arthur Axel
“Ótima advogada excelente profissional não tem tempo ruim sempre tá aí pra tirar dúvidas e ajudar”
Rita de Cassia Batista
“Ótima profissional,responsável,estou tendo todo suporte que preciso ,recomendo a todos .”
patricia cristiane maria
“Dr Josy me atendeu super bem uma excelente advogada . Super recomendo”
elisangela reis
“Eu tive todo suporte necessário, e fui muito bem assistida.”
Michelle Aimeé
“Extremamente profissional. Conhecimento concreto na área.”
Dsniela Tomaz
“DR Josie me atendeu super bem muito educada eu indico”
Gabriel Schmoeller
“Uma advogada excelente, que confio demais!”
Everaldo Nonato
“Experiência foi Ótima!”
Jordania Gonçalves
“Satisfação”
Solange Da silva
Eliano Lisboa
Fabio Rodrigues
jussara marques
Trechos de avaliações públicas de clientes no Google.
Atendimento
Como funciona o atendimento
- 01
Você conta a rotina do serviço
Horário, função, quanto recebia, como era o dia a dia e como o contrato terminou.
- 02
A conta do que ficou em aberto
Leitura da carteira, do contracheque e do ponto para ver o que não foi pago.
- 03
Acordo ou reclamação
Nem todo caso vira processo; quando vira, cada audiência é explicada antes de acontecer.
Posso reclamar sem ter saído da empresa?
Pode. A ação não depende do desligamento, embora muita gente prefira esperar a saída para entrar com o pedido.
Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
Até dois anos depois do fim do contrato. Nesse processo, discutem-se os últimos cinco anos trabalhados.
Trabalhei sem carteira assinada. Não tenho o que fazer?
Tem. Conversas, testemunhas, fardamento, escala de trabalho e comprovantes de pagamento ajudam a demonstrar o vínculo.
Fale com a advogada
Conte o que aconteceu.
Mande um resumo do seu caso pelo WhatsApp. Se você ainda estiver trabalhando na empresa, também dá para conversar.
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(31) 99538-1509
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