O contracheque diz muito
A leitura do holerite e do ponto mostra o que nunca entrou na conta.
Josie Germana atende no bairro Lundcéia, em Lagoa Santa, quem foi demitido sem receber o que devia, trabalhou sem carteira assinada, fez hora extra sem pagamento ou adoeceu por causa do trabalho.

A leitura do holerite e do ponto mostra o que nunca entrou na conta.
Nem todo caso vira ação; parte se resolve em acordo, e isso é avaliado primeiro.
A ação discute os últimos cinco anos do contrato, contados da data em que é proposta.
As situações que mais chegam até ela.
Aviso, férias, 13º e saldo de salário que não caíram depois do desligamento.
Falar sobre o temaMeses ou anos sem carteira assinada, ou registro por um valor menor do que o que você recebia.
Falar sobre o temaVocê entra antes, sai depois e não tira o intervalo, e nada disso aparece no contracheque.
Falar sobre o temaAfastamento, acidente de trabalho, alta do INSS e a volta ao emprego depois dela.
Falar sobre o temaAssédio moral, cobrança com xingamento e exposição diante dos colegas.
Falar sobre o temaConte o que aconteceu pelo WhatsApp e entenda em qual área a sua situação se encaixa.
Explicar meu casoConhecer os prazos gerais da lei ajuda a se organizar com calma.
Contados do fim do contrato. Na ação, é possível cobrar o que ficou para trás nos últimos 5 anos.
CF, art. 7º, XXIX; CLT, art. 11Contados do fim do contrato, para pagar as verbas rescisórias e entregar os documentos da saída.
CLT, art. 477, §6ºSão 30 dias, mais 3 por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite de 90.
Lei 12.506/2011, art. 1ºA gestante não pode ser dispensada sem justa causa desde a confirmação da gravidez até 5 meses depois do parto.
ADCT, art. 10, II, bCada caso tem particularidades. Fale com a advogada para saber o prazo do seu.
A conversa começa pelos documentos do emprego: carteira, contracheques, termo de rescisão e mensagens, para ver o que a lei garante no caso.
O primeiro contato pode ser pelo WhatsApp: você conta o que aconteceu e ela diz o que separar e qual é o próximo passo. São 20 avaliações públicas no Google, com média 5,0.
“A doutora Josie é super inteligente e dedicada., o trabalho dela é super organizado e bem feito, o cuidado que ela tem e a dedicação dela é superior a de qualquer outro profissional que eu já conheci., recomendaria o trabalho dela com toda certeza.”
“Dra. Josie é extremamente educada, explica com muita clareza. Além de ser atenciosa e paciente. Uma profissional que confio e recomendo de olhos fechados.”
“Dra Josie é uma advogada diferenciada, é competente, incisiva e muito compromissada com seus clientes. Excelente!”
“Ótima advogada excelente profissional não tem tempo ruim sempre tá aí pra tirar dúvidas e ajudar”
“Ótima profissional,responsável,estou tendo todo suporte que preciso ,recomendo a todos .”
“Dr Josy me atendeu super bem uma excelente advogada . Super recomendo”
“Eu tive todo suporte necessário, e fui muito bem assistida.”
“Extremamente profissional. Conhecimento concreto na área.”
“DR Josie me atendeu super bem muito educada eu indico”
“Uma advogada excelente, que confio demais!”
“Experiência foi Ótima!”
“Satisfação”
Trechos de avaliações públicas de clientes no Google.
Horário, função, quanto recebia, como era o dia a dia e como o contrato terminou.
Leitura da carteira, do contracheque e do ponto para ver o que não foi pago.
Nem todo caso vira processo; quando vira, cada audiência é explicada antes de acontecer.
Pode. A ação não depende do desligamento, embora muita gente prefira esperar a saída para entrar com o pedido.
Até dois anos depois do fim do contrato. Nesse processo, discutem-se os últimos cinco anos trabalhados.
Tem. Conversas, testemunhas, fardamento, escala de trabalho e comprovantes de pagamento ajudam a demonstrar o vínculo.
Mande um resumo do seu caso pelo WhatsApp. Se você ainda estiver trabalhando na empresa, também dá para conversar.